晓观天下：年轻人为何不愿缴社保？周小川捅破了窗户纸

20240513

年轻人对缴纳社保的抵触情绪已成为社会关注的问题。这种情绪被一些舆论误解为年轻人的不负责任或缺乏未来规划的态度。但实际情况更复杂，涉及社保制度本身的设计问题。

周小川的观点：中国人民银行前行长周小川在首届中国养老论坛上直言不讳地表达了对这一现象的看法。他指出，年轻人对缴纳社保缺乏积极性的根本原因是对社保制度的不信任和不满，尤其是当前的“现收现付制”模式。在这种模式下，当前的年轻缴费者所支付的社保款项直接用于支付现有退休者的养老金，而不是积累到个人账户中。这导致年轻人担心自己将来无法从社保中获得相应的回报。

制度问题：周小川提到，社保制度中存在的养老金缺口问题是长期以来的积累结果，由于早期参保人群的养老金未能通过自身缴费完全覆盖，导致后续需要靠新的缴费者来填补这一缺口。这种设计使得年轻人感觉自己在为前辈的退休金买单，而自己未来能否得到保障则变得不确定。

解决方案：周小川建议改革当前的社保制度，提高其激励性，确保“多缴多得、长缴多得”，并提出“供一配一”的想法，即个人的每笔缴费都能获得相应的配套资金，增强个人账户的积累。他借鉴了美国401K退休储蓄计划的机制，提出通过个人和企业共同为个人账户注资的方式，以提升年轻人参与社保的积极性。

公众和学者的反应：周小川的发言引起了一定的关注，但也有观点认为，虽然提出了切实可行的建议，实际操作中的困难和挑战仍然巨大。如何在不增加当前退休人群负担的同时，确保年轻一代的社保权益，是需要解决的核心问题。

赵晓评论：对制度的不信任和担忧，岂止于年轻人？