教会是一个组织吗？

作者：赵晓

一、教会是什么？

从《圣经》看，教会是一个由基督徒组成的神圣群体，被称为基督的身体。教会不仅仅是一个组织或机构，更是一个灵性的实体，由信徒在基督里的联合构成。

• 教会是基督的身体。《哥林多前书》12章27节说：“你们就是基督的身子，并且各自作肢体。”

• 教会是基督的新妇。《以弗所书》5章25—27节说：“你们做丈夫的，要爱你们的妻子，正如基督爱教会，为教会舍己。要用水籍着道把教会洗净，成为圣洁，可以献给自己，作个荣耀的教会，毫无玷污、皱纹等类的病，乃是圣洁没有瑕疵的。”

• 教会是神的家和神的殿。《以弗所书》2章19—22节说：“这样，你们不再作外人和客旅，是与圣徒同国，是神家里的人了。并且被建造在使徒和先知的根基上，有基督耶稣自己为房角石，各（或作‘全’）房靠他联络得合式，渐渐成为主的圣殿。你们也靠他同被建造，成为神借着圣灵居住的所在。”

• 教会是信徒聚集的地方。《希伯来书》10章25节说：“你们不可停止聚会，好像那些停止惯了的人，倒要彼此劝勉。既知道（原文作‘看见’）那日子临近，就更当如此。”

总之，教会在《圣经》中被描述为一个与基督紧密相连的神圣实体，由基督徒组成，是一个灵性的、属灵的群体。同时，教会也是一个信徒聚集的地方，供他们一同敬拜和彼此交通。

与此同时，有人也打比喻说，教会也是医院，是学校，是企业，是军队，这对吗？

这些比喻其实也是各有道理的，形象地说明了教会的组织性功能。

• 医院：这个比喻强调了教会要关注人的身体、情感和精神健康的职责，需要提供心灵上的治疗和康复，帮助信徒恢复身体和精神上的健康。

• 学校：教会有着教导信仰和属灵成长的职责。它提供教导，让人们了解神和神的话语，帮助他们成为更加虔诚、成熟和有益于社会的基督徒。

• 企业：教会需要治理、管理和运作，以满足人们的属灵需求，这需要教会有一定的组织和管理能力。同时，教会还需要吸引会员、管理资源和规划未来的发展方向。因此可以比喻为一个企业。

• 军队：教会需要抵御来自世界和撒旦的诱惑、攻击，以保持其纯洁性和真实性。因此，教会需要有战斗力，需要全体成员团结一心，一起向着共同的异象、使命、目标前进，这种团结和合作类似于军队的战斗状态。

总之，教会既是神的家和神的殿，其聚集的目的是敬拜神，学习神的话语，互相扶持，分享信仰和生活的经验。同时，教会也可以被比喻为医院、学校、企业和军队，这主要是因为它需要有组织的管理，需要教导信仰和属灵成长，也需要战斗力和团结合作。

二、那教会最重要的是什么呢？

教会最重要的是与神的关系，也就是信仰和信靠神，遵守神的旨意，以及通过神的圣灵在我们生活中的工作，去彰显神的荣耀和爱。

这是因为，教会是基督的身体，基督是教会的头。这表明教会最重要的是联于元首基督、跟随基督。教会成员应该互相关爱、接纳、扶持和支持，同时也要传扬福音、关心公义、彼此造就、服侍社区，以此荣耀基督。

因此，教会最重要的是与神和基督的关系，通过圣灵的带领和工作，彰显神的荣耀和爱，传达基督的福音，造就信徒，服侍社区和世界。

三、教会不是什么？

1．教会为什么不是“乌合之众”？

教会不是乌合之众，因为它是有着明确的基督信仰、道德标准和内在规范的组织结构，还有成员之间的互助和协作。

• 宗教信仰：教会的成员都有着共同的基督信仰，这是教会存在的核心。这种共同的信仰使得教会的成员有着共同的价值观和行为准则，而不是像乌合之众一样没有共同的目标或价值观。

• 道德标准：教会的成员通常都遵守着一定的道德标准和行为规范。这些规范不仅仅是基于个人的利益或者习惯，而是建立在教义和道德原则上的。

• 内在组织结构：教会有着独特的组织结构和内在的层次结构。教会的组织结构是基于神的启示和教义建立的，而不是基于个人利益或社会习俗建立的。

• 互助和协作：教会成员之间通常有着互助和协作的关系，尤其是在关键时刻。这种互助和协作关系建立在共同的信仰和道德基础上，而不是基于个人的利益或者权力。

因此，教会不同于“乌合之众”的聚集，它有着明确的基督信仰、道德标准和内在的组织结构，以及成员之间的互助和协作。这些特点使得教会成为一个有序、团结、共同追求真理的信仰和道德的组织。

2．教会为什么不是“俱乐部”？

教会不是一个俱乐部，因为它有着不同于俱乐部的目标和功能。以下是一些教会不同于俱乐部的原因：

• 宗教信仰：教会是由一群人为了宗教信仰而聚集在一起的组织，而俱乐部则通常是由一群人为了共同爱好或利益而聚集在一起的组织。

• 社交活动的程度：虽然教会也有社交活动，但这些活动并不是教会的主要目的。教会的主要目的是为了崇拜神，学习神的话语，为他人服务，以及传扬福音等宗教事务。

• 组织的内在结构：教会有着独特的组织结构和内在的层次结构。教会的组织结构是基于神的启示和教义建立的，而不是基于个人利益或社会习俗建立的。

• 组织的目的：教会的目的是宣扬基督的教义和爱心，并通过教义的传播和实践改变人们的生命。而俱乐部的目的通常是为了促进成员之间的社交和娱乐活动。

因此，教会不是一个俱乐部，它的目的和内在结构都有着独特的特点。教会的主要目的是宗教事务，这使得它与俱乐部有所区别。

3．教会中，所谓的“民主自由”为什么不是第一位的？

在教会中，社会所流行、高举的“民主自由”并不是第一位的，原因有几个方面。

首先，教会的本质是一个神的家庭，其首要任务是敬拜和事奉神，传扬福音，使人认识神，建立信仰，并致力于在信仰和生活中服从和彰显神的旨意。这些任务是上帝亲自设立的，是教会的首要目标，不是通过“民主自由”来设定和实现的。

其次，教会是一个基于《圣经》的组织，其教义和信仰原则是建立在神的话语上的，而不是由群众投票或个人意志来决定的。因此，教会的领袖和教师有着更高的责任，需要在教义和信仰原则的基础上领导和教导信徒。

第三，教会的目标是建立在神的爱和真理的基础上，这需要信徒之间建立相爱、包容、和谐、合一的关系。如果借口“民主自由”，过于强调个人权利和自由，可能会导致分裂和不和谐的局面，不利于教会的建设和事工的开展。

因此，教会并不否定“民主自由”，“民主自由”在教会生活中有其重要性和必要性，但并不是第一位的，教会更重要的是建立在敬拜神、传扬福音、遵守神的话语和建立和谐关系等更重要的原则之上。

四、那教会是一个组织吗？如果是，它和其他组织有什么不同？譬如，教会是个民主组织吗？

教会是一个组织。然而，它与其他组织在很多方面都有所不同。下面是一些主要的区别：

• 宗教性质：教会通常与宗教信仰相关联，其主要目的是提供宗教服务和履行宗教职责，而其他组织可能追求不同的目标，例如商业成功或政治力量。

• 权威结构：教会通常有一个层级式的权威结构，例如教皇、主教、牧师等，这些人扮演着重要的角色，以指导信徒的行为和信仰。而其他组织可能有不同的权威结构，例如公司有CEO、经理等。

• 社区性质：教会也是一个社区，其成员经常通过宗教仪式和活动联系在一起。教会通常为信徒提供了一种归属感和社交支持，而其他组织可能缺乏这种亲密的联系。

至于教会是否是一个民主组织，这取决于它的治理结构和决策过程。有些教会采用民主制度，信徒可以直接参与决策，例如投票选举教会领袖或决定财政支出。但也有许多教会采用非民主制度，权力通常掌握在少数几个人手中，例如教皇或教区主教。因此，教会是否是一个民主组织，在很大程度上取决于它自己的组织结构和运作方式。

五、新教代表性的加尔文主义的教会观是什么？其教会治理有何特点？

加尔文主义的教会观强调教会的神学本质，教会的首要任务是传扬和教导《圣经》的真理。教会应该致力于抵御异端和错误教义，维护《圣经》信仰的纯正和完整。此外，加尔文主义的教会观认为教会应该积极参与社会生活，为社会带来正面的影响。

在教会治理方面，加尔文主义强调教会的民主和代表性。教会应该由信徒共同参与决策，遵循合理的程序和秩序。在教会中，由选举产生的长老负责监督教会的教义和生活，同时确保教会中各个成员的平等和尊重。长老会议通常会讨论并制定教会政策和教义问题，以确保教会的行动符合基督的教导和信仰。

另外，加尔文主义的教会观强调教会和政府的分离。教会应该有自己的自治权，不受政府的干预和控制。这种分离确保了教会在宗教事务上的独立性和自主性，同时也确保了政府在行政和司法方面的自主性和独立性。

总之，加尔文主义的教会观重视教会的神学和使命，强调教会的民主和代表性，以及教会和政府的分离。在教会治理方面，加尔文主义的教会观强调选举产生的长老会议的作用和权威，以确保教会的教义和生活符合《圣经》的真理。

六、一个教会需要强调异象、使命与价值观的合一吗？

是的，教会需要强调异象、使命和价值观的合一，因为这些方面的一致性能够帮助教会更好地实现其目标并履行其使命。以下是一些原因：

• 一致性可以增强团队合作和共同努力。如果教会中的成员都认同相同的异象、使命和价值观，他们就会更容易协作，团结一致，共同朝着同一目标前进。

• 一致性可以确保教会的行动符合其目标和信仰。如果教会中的成员都认同相同的异象、使命和价值观，他们就会更容易在行动中体现这些信仰和目标。这可以保证教会的活动不偏离其宗旨和信仰，而是朝着既定的目标前进。

• 一致性可以增强教会的吸引力和影响力。如果教会中的成员都认同相同的异象、使命和价值观，他们就会更容易向外传达自己的价值观，并吸引更多的人来参与教会的活动。这可以增强教会的影响力，更好地传扬福音。

因此，教会需要强调异象、使命和价值观的合一，以保证教会的团结和行动的一致性，并使教会更有效地履行其使命和宣扬基督的教导。

七、教会如何在尊重人人平等的基础上有秩序和次序？秩序和次序重要吗？

教会可以在尊重人人平等的基础上有秩序和次序，这对于教会的正常运作和发展非常重要。

以下是一些教会如何实现尊重人人平等和秩序和次序的方法：

• 设立规章制度：教会可以制定明确的规章制度来规范教会的日常运作和行为准则，以确保所有成员遵守相同的规则。规章制度的建立应该注重保护每个成员的权利和尊严，并确保教会的行动符合其宗旨和信仰。

• 选举合适的领袖：教会应该选举具有合适领导能力的长老或牧师来领导教会，以确保教会的管理有序并且有效。这些领袖应该尊重每个成员的权利和尊严，并为教会的发展制定明确的计划和方向。

• 建立团队合作：教会的成员可以通过团队合作来共同实现教会的目标。在这个过程中，每个成员都应该被平等地对待，并有机会参与决策和行动。这样可以确保每个成员的声音都被听到，并且每个成员都能够做出贡献。

秩序和次序对于教会的正常运作和发展非常重要。在教会中，秩序和次序可以确保每个成员的权利和尊严得到尊重，同时可以帮助教会更好地履行其使命和宗旨。秩序和次序也可以促进教会内部的团结和合作，并为教会未来的发展奠定基础。

八、不同教会既有共同的大使命、大诫命，又有自己独特领受的异象和使命，是吗？

是的。不同的教会有着共同的大使命、大诫命，比如传扬福音、爱人如己等。但是由于不同教会的历史、文化、地域等处境方面的差异，它们可能会根据自己的特点和领受，拥有一些独特的异象和使命。这些异象和使命通常是基于对《圣经》的不同理解和解读，以及对当代社会、教会和个人需要的认识和反思等综合因素而形成的。但是，不管是共同的大使命还是独特的异象和使命，它们都应该符合《圣经》的原则和指引，帮助人们更好地认识神，爱神，爱人，为神的国度做贡献。